INTERIM MANAGEMENT

ENGAGEMENT, ZIELORIENTIERUNG UND VOLLER EINSATZ.

ZEITBEGRENZT UND FOKUSSIERT.

Die vorübergehende Begleitung durch einen ‚Manager auf Zeit‛ ist ein erfolgversprechender Weg, den immer mehr Unternehmen, insbesondere auch Familienunternehmen, bei der Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen für sich nutzen.

Ein klarer Projektauftrag, eindeutig definierte Ziele, geregelte Verantwortlichkeiten und ein dazu passender Zeitrahmen sind die Grundlagen für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir übernehmen Interim Management Mandate in bestimmten Phasen der Unternehmensentwicklung:

•  Unterstützung bei Nachfolgeregelung und Coaching des Nachfolgers

•  Initiierung einer strategischen Neuausrichtung des Unternehmens

•  Entwicklung und Umsetzung von Expansion- oder Konsolidierungsmaßnahmen

•  Unterstützung in Krisensituationen

•  Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Restrukturierungmaßnahmen

•  Begleitung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kompetenzträgern in

   der Sanierungsphase

•  Initiierung und Umsetzung von Projektaktivitäten zur Prozessoptimierung.

Es muss passen!

Erfolge werden von Persönlichkeiten mit Persönlichkeiten gemacht.

Interim Management lebt von persönlicher Akzeptanz, Diskretion und Vertrauen der handelnden Personen.